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西藏神後藥業有限公司企業文化

建立以誠信為核心的現代企業文化,以誠信促發展,是神藥企業改制的重要內容。公司董事會將誠信建設的對象分為四個層次:領導、黨員、團員和普通員工。在各個層面開展不同內容的誠信實踐活動,讓誠信理念真正滲透到企業的每壹位員工。

兩年來,該公司通過在藥品包裝中放置用戶反饋卡,改善與用戶的溝通,廣泛吸收患者建議,提高藥品銷售和服務質量,走訪用戶5000余人,發放咨詢卡數萬張。用戶滿意率不斷提高,樹立了公司的良好形象。目前,藏藥“誠信”的企業文化正在逐步形成,並顯示出強大的生命力。

在迎來各界好評的同時,企業自身也受益匪淺。2006年,公司各項經濟指標全部取得歷史最好成績,真正實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

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