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新員工壹般會為迎新會準備哪些問題?

1,崗位職業發展。

2.行業的發展。

3.公司的市場定位。

4.公司未來的發展方向。

5.如何給員工提供更多展示自己的機會?

6.如何提高員工的歸屬感?

7.如何留住對公司重要或者有潛力的員工?

8.作為學長,如果妳有什麽想對晚輩說的話等等。

工作場所分析:

新員工進入公司,壹定要有完整的職業規劃,提前認清自己的位置,給好位置,這樣才能在新員工大會上了解公司,提出合理的問題。

職業生涯規劃是對職業乃至人生的壹個持續的、系統的規劃過程,包括職業定位、目標設定和渠道設計三個要素。職業規劃也叫“生涯規劃”,職業規劃的好壞肯定會影響整個人生歷程。

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