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什麽是工資稅管理員(PTA)?

薪稅管理師是集人力資源管理師和稅務師雙重職位於壹身,解決企事業單位薪酬福利管理、稅務管理、財務管理等交叉領域問題的創新型復合型人才。薪酬與稅務管理員的勝任標準是掌握人力資源管理和稅務的基礎知識,熟練掌握企業薪酬體系的全流程設計。

工資稅管理員是做什麽的?

工資稅管理員認證有三個級別:

1,初級工資稅管理員認證:適合基礎事務性人員,具備基本的薪酬設計知識和稅法知識,具備基本的工資稅處理技能。可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業,在企事業單位擔任會計、審計、稅務專員、人力資源管理專員等職務。

2.中級薪酬與稅務管理員認證:適用於中級職業經理人,具備薪酬設計、基本薪酬規劃方案制定和獨立處理日常薪酬與稅務工作的技能,能夠從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業,在企事業單位擔任人力資源經理、財務經理、稅務經理等職務。

3.高級薪資稅管理員認證:適合高級戰略策劃師,具備獨立操作復雜薪資設計與規劃、優化企業人力成本計劃、制定企業薪資稅戰略實施方案的技能。可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等職業,擔任企事業單位人力資源總監、財務總監。

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