2.法律合規性責任:公司章程的修改必須符合相關法律法規的要求，包括《公司法》、《勞動法》、《安全生產法》等。在修改過程中，要確保章程內容不違反法律法規，能夠保護員工的安全權益。
3.內部管理責任:章程的修改應充分考慮公司內部安全管理的需要，包括制定安全管理制度，明確安全責任，建立安全培訓機制。修改後的公司章程應能為公司提供有效的安全管理框架。
4.員工的安全責任:章程的修改還需要明確員工的安全責任，包括遵守安全規章制度、參加安全培訓、積極報告安全隱患等。員工應意識到自己在公司安全管理中的重要性，積極履行自己的安全責任。
5.安全監督責任:章程的修改還需要考慮安全監督責任，包括設立安全監督機構、明確監督責任、設立安全投訴舉報渠道等。通過有效的安全監督機制，公司章程的修改得以有效實施。