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演示會上問什麽問題,演示的內容是什麽?

招聘人數,簡歷篩選標準及比例,薪資福利等。,這些正是大多數企業在陳述中會間接回避的問題。除非在問答環節直接提問,否則企業不會在演示內容中涉及具體信息,對這類問題的回答也會避重就輕。

宣講內容:主要介紹用人單位、社會組織和團體的性質、影響力、行業訴求、案例和成果,旨在宣傳自身的文化、精神和目標,提升社會影響力,提高公眾關註度,兼顧宣講者的社會責任義務,促進企業、社會組織和團體的社會認知度。

擴展數據

校園研討會主要針對招聘大學畢業生。近年來,隨著社會的發展,壹些企業開始為實習生舉辦研討會。壹般目的理解為推廣企業文化和回答問題,而不是以投簡歷為主要目的。每個學校的宣傳企業也會不壹樣。壹般尊敬的企業只安排名校的宣講會。

為了減少成本膨脹的影響,壹些企業采用在線演示的形式,即視頻播放、非交互式演示等。,並利用互聯網的多媒體技術向全世界直播演示過程。

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