公司始終奉行以人為本的人力資源戰略，高度重視人力資源的培養和開發，建立了系統的培訓計劃，在不斷提高員工薪酬福利的同時，大力幫助員工提升技能、管理水平和外語水平:
1，為員工辦理社會養老、工傷、失業、醫療、生育保險和住房公積金。
2.帶薪假期有年假、婚假、產假、晚婚假、哺乳假等多種。
3.員工結婚、結婚、生日都會收到公司的禮物或贈品。
4.工業園區內設有免費醫療室，為員工提供醫療保健服務。
5、工作環境舒適，車間明亮幹凈，有中央空調。
6.公司定期組織各種娛樂活動，如每月提供兩次由公司補貼的旅遊機會，每月舉行大型文體活動。有足球場、籃球場、乒乓球室、臺球室、卡拉ok室、網吧、閱覽室、戶外健身器材等娛樂設施，供員工業余時間娛樂。
7.公司每個月給員工提供福利大巴，從羅定到雲浮到廣州到東莞到深圳。