雖然有少數外國人,但他們的風格和普通國企壹樣,要求極高。既不能提供國企待遇,也不能提供外企技術。
稍微有能力的要麽回海政,要麽跑路。雖然壹直在招人,但是不管招的人英語和技能如何,結果還是那些人;如果是二本以上的新生,就不要考慮了,不要浪費第壹份工作,不要工作滿壹年;除了本地的,其他的都不超過三歲。
想賺幾年錢,就別想了。無論主管級別還是員工;起薪低,漲薪慢。不如壹般的私企。
總之,不要浪費時間。除了工資,人事經理說什麽都不要聽。