雖然有少數外國人，但他們的風格和普通國企壹樣，要求極高。既不能提供國企待遇，也不能提供外企技術。
稍微有能力的要麽回海政，要麽跑路。雖然壹直在招人，但是不管招的人英語和技能如何，結果還是那些人；如果是二本以上的新生，就不要考慮了，不要浪費第壹份工作，不要工作滿壹年；除了本地的，其他的都不超過三歲。
想賺幾年錢，就別想了。無論主管級別還是員工；起薪低，漲薪慢。不如壹般的私企。
總之，不要浪費時間。除了工資，人事經理說什麽都不要聽。