1.煙草公司的基本工資通常是根據員工的崗位、學歷、工作經驗來確定的，不同崗位、不同地區的基本工資可能有所不同。壹般來說，煙草公司的基本工資水平比較高，可以為員工提供穩定的收入保障。
2.績效工資是煙草公司根據員工的工作表現和績效完成情況給予的激勵性工資。這部分薪酬與員工的工作績效密切相關，可以激勵員工積極工作，提高工作效率。
3.煙草公司為員工提供各種津貼和補貼，如車補、餐補、通訊補貼等。這些補貼可以降低員工的生活成本，提高他們的生活質量。
4.年終獎是煙草公司根據員工年度工作表現和公司業績發放的獎金。年終獎的金額通常很可觀，可以進壹步提高員工的收入水平。