1.註意實習保留時間節點
暑期實習開始前3-6個月,尋找有機會推薦進入暑期實習的日常實習,關註公司招聘要求GPA、學校、證書、實習、往年暑期人數、錄取比例;信息收集是壹個非常重要的環節,每個人都可以做。
特別提醒大家註意多方面核實挽留的真實性,向學長核實公司是否有承諾挽留和放鴿子的黑歷史,並在面試時具體詢問實習能挽留多久,可以增加拿到暑假的概率。
2.夏季評估的主要方法
壹個月內完成壹份深度報告。報告可能是壹個行業或公司,以ppt形式提交並展示,會根據報告的深度和展示時的表現進行評分。建議多咨詢資深研究員,增加對市場的敏感度;利用自己的資源,多提問。如果剛好有人研究這個行業會很有幫助。
3.考證和實踐哪個更吸引人?
因人而異。從學姐的個人經歷來說,她是學術大師,所以她把更多的精力放在實踐上,可以在實踐中多學習,調整自己的就業目標等等。二級市場實習強度比較大,來不及驗證。