1,員工行為準則
遵紀守法,忠於職守,愛崗敬業。維護公司聲譽,保護公司利益。服從領導,關心下屬,團結互助。愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。
2.財務管理
財務管理必須在加強宏觀調控和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以提高經濟效益,增強企業經濟實力為目的。財務管理應貫徹“勤儉辦企業”的方針,勤儉節約,制止企業管理中的鋪張浪費和壹切不必要的開支,減少消耗,增加積累。
3.考勤系統
公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上班,不遲到,不早退,工作時間內不得擅自離崗。外出辦理業務前,必須征得部門負責人的同意。
擴展數據:
功能
1,依法制定的規章制度可以保證企業合法有序的經營,將糾紛減少到最低限度;
2.良好的企業規章制度可以保證企業有序規範運作,降低企業運營成本;
3.規章制度可以防止管理的隨意性,保護員工的合法權益;員工遵守規章制度比服從主管的專橫命令更容易被接受。制定和實施合理的規章制度可以滿足員工公平感的需求。