1，員工行為準則
遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。維護公司聲譽，保護公司利益。服從領導，關心下屬，團結互助。愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
2.財務管理
財務管理必須在加強宏觀調控和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益，增強企業經濟實力為目的。財務管理應貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約，制止企業管理中的鋪張浪費和壹切不必要的開支，減少消耗，增加積累。
3.考勤系統
公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上班，不遲到，不早退，工作時間內不得擅自離崗。外出辦理業務前，必須征得部門負責人的同意。
擴展數據:
功能
1，依法制定的規章制度可以保證企業合法有序的經營，將糾紛減少到最低限度；
2.良好的企業規章制度可以保證企業有序規範運作，降低企業運營成本；
3.規章制度可以防止管理的隨意性，保護員工的合法權益；員工遵守規章制度比服從主管的專橫命令更容易被接受。制定和實施合理的規章制度可以滿足員工公平感的需求。