為了讓妳更好的思考這個問題，我們來詳細說說:
第壹，宜信財富的中層管理人員大多有10以上的金融從業經驗，且多為銀行行長或券商高管。他們非常穩定，因為他們的工作很有挑戰性，薪水也很誘人。至於我們基層的工作人員，有很多是從銀行過來的，很多都活不下去了。他們之所以活不下去，最重要的原因是銀行工作人員保留了他們對銀行的自豪感，不願意做那些能讓他們自豪的基礎工作，比如打電話。
第二，宜信的品牌越來越大，招聘門檻越來越高。越來越多的海龜和CFA持有者來宜信財富做基礎理財經理。如果妳有興趣挑戰自己，想更高效地提升自己，那就花點時間好好想想吧。
第三，即使妳在銀行多年，無論是在中資還是外資，無論是在產品部還是在櫃臺，妳的專業知識還遠遠不足以讓妳在宜信這個平臺上開發和維護客戶，所以妳要做好強化學習的心理準備。