1.行業特點:期貨行業整體薪酬水平可能低於其他金融行業(如銀行、證券公司)。這可能是因為期貨行業利潤率低，競爭激烈。
2.公司規模和盈利能力:永安期貨的具體工資水平也可能受到公司規模和盈利能力的影響。如果公司規模小，盈利能力弱，可能在員工薪酬上比較保守。
3.地域因素:在永安期貨的薪資水平也可能與公司所在地區的薪資水平有關。如果公司位於薪資水平相對較低的地區，員工的薪資水平也可能受到影響。
4.員工的職位和經驗:根據員工的職位和經驗，工資水平也可能有所不同。初級員工或經驗較少的員工可能獲得較低的薪水，而高級員工或經驗豐富的員工可能獲得較高的薪水。
5.福利和獎金制度:雖然基本工資可能較低，但永安期貨可能會提供其他福利和獎金制度，以吸引和留住員工。例如，公司可能提供各種激勵措施，如補貼、獎金和股票期權。
總的來說，永安期貨的工資水平可能會受到很多因素的影響。要全面了解公司的薪酬制度和福利待遇，最好是咨詢公司官方信息，或者直接咨詢公司。另外，在選擇工作時，建議綜合考慮公司的發展前景、工作環境、企業文化等因素，而不僅僅是底薪。