1.評估公司成立前的現有成本，包括設備、材料、渠道等與公司未來生產經營相關的所有實體或信息。將ABC三人貢獻的這些溢出價值貨幣化，分別加15w、5w、5w，得到壹個完全貨幣化的貢獻比例，並據此分配股份；
2.A作為未來公司的發起人、法人和實際管理人，有權對BC進行溢價收購，參照前條；
3.保費之後，AB是否拿到工資需要C的同意，通常是，但不多。薪酬數額也是由全體股東商定的議定結果決定的，以維持AB正常生活所需的現金流為基礎，不影響公司的戰略目標。
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