餵？看了妳的問題，我想知道為什麽很多保險公司每天都在招聘新員工，對嗎？由於業務的發展，1保險公司需要更多的人來宣傳保險費和簽署保險單。保險公司的保費收入全部由市場上的業務員獲得。保險公司的業務員越多，宣傳力度越大越好，保費自然會快速增長。保險公司之所以天天招新員工，是因為保險公司的經營狀況。保險公司招的業務員都是臨時代理，沒有固定工資。工資來源是從保費中提取的提成。找的保費越多，妳的提成就越多“也可以叫提成，這不壹樣，說提成難看，叫提成文明”。無論是財險還是壽險，不找保費，壹分錢都拿不到。據說所有的保險公司都有基本法，業務員有晉升級別或者保留級別的限制性規定。如果達不到規定，就會被保險公司無情清退。保險公司不支持閑人。找不到客戶，保費簽不了，馬上走人。不管級別多高，都會壹視同仁。所以保險公司的留存率很低，壹批退壹批招，就出現了日招的情況。保險不是人做的，是人才做的。如果沒有壹定的堅持和天賦，壹年內就會被無情地要求退出保險公司。聽起來不怎麽樣，事實就是這樣。保險公司真的鍛煉人。有句話叫保險先瘋，腦袋簡單。希望妳能在保險行業有所成就。祝妳永遠好運。
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