2.公司是怎麽讓員工入股的？
3.員工持股註意事項。
4.公司讓員工入股是好事嗎？
1.投資形式(借款或入股)。如果借款，要考慮行業風險溢價，提高資金回報率。
2.如果是股份，註明公司股份數量，並註明相關權利義務。
3.明確公司破產時債務償還的優先順序。
4.對公司現有資產的限制(不能隨意用於抵押貸款，否則妳破產了也拿不到錢)規定了管理層的責任。
5.規定月度或年度財務披露。
6.入股後是否參與經營和監管。
7.利潤分配。
8.股份退出機制合同必須詳細，這樣就不容易出現糾紛。