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員工占用公司資金怎麽處理?

法律分析:建議企業報警處理。首先根據公司的規定做壹個賬單來懲罰,比如辭退或者賠償單位損失。如果單位沒有這樣的規定,而且數額巨大,情節惡劣,員工可以被法院以“非法占有”或者“挪用資金”起訴。

法律依據:中華人民共和國刑法。

第二百七十壹條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,非法收受本單位財物的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。

第二百七十二條公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大,超過三個月未還,或者雖未超過三個月,但數額較大,從事營利性活動或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大,或者數額較大不歸還的,處三年以上十年以下有期徒刑。

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