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找工作時如何判斷壹個公司的好壞,如何判斷是否值得加入?

面試是壹個雙向的過程。對於面試官來說,我們在被選上的時候要學會鑒別公司的好壞,看看公司是否值得加入。作為求職者,我從人力資源的角度給妳提供幾種鑒別壹個公司好壞的方法。

1.從人力資源來看

好的公司HR都很專業。如果沒有專業素質,這樣的公司也不會好多少。

2.市場地位

看壹個公司的好壞,就可以知道它的市場環境和公司目前的地位。如果公司的市場做得好,壹般是有前景的,短板可以不斷補上。如果市場做得不好,在市場上就沒有地位,管理和薪酬都沒有意義,再高也沒有意義。

3.看企業文化

企業文化真的很重要。好的企業有非常好的企業文化,員工之間會有和諧的工作氛圍。沒有太多明顯的爾虞我詐,員工更關心員工。

查看福利待遇

壹個好的公司必須有完善的薪酬體系和良好的福利待遇,以及明確的晉升空間,讓員工清楚地看到自己未來的發展空間。

以上是我個人的建議,僅供參考。

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