對於來福車的這壹決定，我們可以從以下幾個方面來分析:
首先，這可能是來福車對當前經濟形勢的壹種應對策略。在高通脹的壓力下，來福車可能會選擇通過凍結招聘來削減成本。這種做法可以在壹定程度上幫助公司緩解經濟壓力，保持盈利能力。
其次，這可能也反映了來福車對未來市場環境的擔憂。在當前的經濟環境下，許多公司都在尋找降低成本的方法來應對不確定性。來福車的決定可能是對未來市場環境的預測和回應。
然而，這壹決定也可能對來福車的長期發展產生影響。招聘是公司獲取新人才、促進業務發展的重要手段。凍結招聘可能導致公司人才庫出現問題，影響公司長遠發展。