妳不確定公司是真實合法的,招聘信息是真實可靠的,就自己去冒險?
妳有多少經驗、學歷和職稱?
什麽都不說,就要求治療,我們又不懂讀心術。
按人口比例,除非妳賭壹個小概率事件:
知情人要露面了解,看到妳的問題,願意公開情況。
算算妳有多少機會。
關於處理,按照壹個網友的建議,打電話給對方的人事。
這是他們的工作,他們最清楚,有責任解釋,說話最準確。
別人的說法不可信,員工也不壹定完全清楚。
成熟公司的待遇和福利包括很多東西。
和錢直接相關的,比如:工資、獎金、補貼(餐補、交通費、打車費、手機費、能不能報銷)、社保(幾險幾金)、年終、分紅、股權。
與工作條件相關的,比如:公司位置、通勤時間、是否有班車、加班頻率、出差頻率等等。
另外,如果妳不是職場新人,妳應該更關心前景,比如公司的發展方向,妳的提升空間。