妳不確定公司是真實合法的，招聘信息是真實可靠的，就自己去冒險？
妳有多少經驗、學歷和職稱？
什麽都不說，就要求治療，我們又不懂讀心術。
按人口比例，除非妳賭壹個小概率事件:
知情人要露面了解，看到妳的問題，願意公開情況。
算算妳有多少機會。
關於處理，按照壹個網友的建議，打電話給對方的人事。
這是他們的工作，他們最清楚，有責任解釋，說話最準確。
別人的說法不可信，員工也不壹定完全清楚。
成熟公司的待遇和福利包括很多東西。
和錢直接相關的，比如:工資、獎金、補貼(餐補、交通費、打車費、手機費、能不能報銷)、社保(幾險幾金)、年終、分紅、股權。
與工作條件相關的，比如:公司位置、通勤時間、是否有班車、加班頻率、出差頻率等等。
另外，如果妳不是職場新人，妳應該更關心前景，比如公司的發展方向，妳的提升空間。