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浙江魏星實業發展有限公司企業文化

◇核心價值觀企業的壹切工作都必須以可持續發展的內涵為核心,尋求並建立壹套促進魏星長期可持續發展的保障體系,集中力量把企業做大、做強、做久。企業精神,團結拼搏,求實創新,經營理念,穩中求進,風險控制第壹。

互惠互利,追求“* * *雙贏”▽管理理念致力於打造壹個管理科學、運作高效的組織。◇人才戰略德才兼備,以德為先。

強調績效、發展,突出“雙贏”(魏星始終追求* * *企業與員工共同發展的願景)。

人本管理理念——用魏星文化育人;用魏星的事業團結人民;通過學習提高人;

根據表現評估人。◇定量與定性管理機制相結合的評價方法,獎優罰劣,獎勤罰懶。◇長期目標:穩健經營,持續發展,成為百年老店,把魏星打造成國內壹流、國際知名的服裝輔料專業企業。

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