1.每月5日前，有加薪要求的員工填寫《加薪申請表》，交部門審核。審核:部門根據加薪審批的相關依據，在5個工作日內完成對員工加薪申請單的審核。經理需要在加薪申請表上簽署審核意見。
2.公司考核:公司考核由辦公室組織，每月20日前完成。同時，辦公室將根據加薪審批的相關依據，對部門審計的內容進行監督檢查。加薪通過:以上三項任壹項不合格，根據內容和原因給予壹個月整改考核期，不合格項下月重新考核。如果他們仍然失敗，加薪就不會通過。每月25日前辦公室根據考核結果提出加薪結果，由公司經理批準。