員工不僅為企業和社會創造價值,也實現了個人價值。
努力比學歷更重要——素質培養激發潛能;能力比資歷更重要——容忍錯誤,鼓勵創新。
堅持以結果為導向的績效標準,重視從過程中培養文化和團隊。
質量第壹
做“正確的”事情,第壹次就做對。
追求零缺陷的產品和高效的服務,對質量問題采取不妥協的態度。
追求卓越
不斷突破發展,創造新的價值,為永續經營打下堅實基礎。
在超越對手之前,先超越自己。
沒有未完成的任務。
快速而務實
組織扁平化、簡潔化,會議確定、落實,制度與時俱進,工作專註、認真。
根據客戶的需求,采取不拖延的態度,采取靈活敏捷的行動。
根據原則領導,根據事實做決定。
壹切為用戶服務
堅持以客戶為導向的發展原則。
真誠關心客戶,始終站在客戶的立場上思考問題,對客戶的需求有著深刻的理解、期待和超越。
客戶的需求就是我們的追求。
協力
團隊只有互相依賴,取長補短,才能成功。
信任是團隊的基石。有值得信賴的成員,才有團隊。
只有思想開放,敢於爭論,才能真正形成團隊。