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中廣天則傳媒有限公司激勵制度

中廣自然選擇傳媒認為,管理層只是壹個職位,不應該成為獎勵員工的壹種方式。權力不是來自地位,而是來自能力,個人影響力也來自個人能力,所以讓員工人盡其才很重要。

為此,為員工的職業發展設計了兩個通道,員工可以根據自己的專長選擇管理和專業,實現職業發展。在天擇傳媒,成功的人不是“官”,成功的專業骨幹可以拿到和制片人甚至副導演壹樣的工資,這也是留住人才最重要的激勵機制。

專業崗位序列:專業後起之秀→助理主任記者編輯→副主任記者編輯→主任記者編輯。

管理崗位序列:編輯(副導演)→制片人(導演)→編輯→導演助理→副導演→為導演做全面保障;

除了依法購買養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險外,田璇傳媒還為員工購買員工意外傷害保險,每年6月5438+00至6月5438+02為全體員工進行年度健康體檢。比較體貼的還有給編輯發防輻射服,給女員工發關懷津貼。

優秀福利補貼:

中廣自然選擇傳媒為員工提供年終獎、生日禮物、結婚禮物、生育禮物、生病慰問金、養老費等諸多福利待遇,以及工作餐補貼、防暑降溫補貼、防寒補貼、機房噪音補貼、通訊補貼等各類補貼。

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