“聯發勤奮宣言”的文化指導方針是勤奮。《聯發勤奮宣言》是聯發科技公司企業文化的重要體現，包含了勤奮、卓越、創新、責任等諸多價值觀和行為準則。其中，“勤儉”是《共同發展勤儉宣言》的核心，也是其文化引領的重要內容。在《聯發勤奮宣言》中，“勤奮”被定義為“不斷提高自己的能力和水平，追求更高的品質和卓越的成績，不斷創新和超越，不斷完善和成長，始終保持“品質卓越、不斷進取”的精神狀態”。這個定義說明了“勤奮”在聯發科技公司文化中的重要地位，是公司員工始終堅守的價值觀和行為準則。具體來說，“勤奮”作為壹種文化導向，是指聯發科的員工要不斷學習，不斷提高自身的能力和水平，追求更高的品質和卓越的業績，不斷創新和超越，不斷進步和成長，始終保持“品質卓越，不斷進取”的精神狀態。在實際工作中，“勤奮”要求員工不斷探索，積極思考，勇於創新，努力提高工作效率和質量，從而為公司的發展和客戶的需求做出更大的貢獻。總之，“勤奮”是聯發科技公司文化的重要方面，是員工始終堅持的價值觀和行為準則，具有重要的指導意義和實踐價值。
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