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中國建銀投資證券(中投證券)待遇如何?考核體系和淘汰率是怎樣的?請業內人士幫忙解答。

在其他券商中,中投證券的待遇還是比較高的,不同地區底薪也不壹樣,壹般是1560。壹開始是不負責任的底薪。300萬轉正後,就是責任底薪!如果妳不能完成任務,妳將被解雇。

新人待遇還不錯,但壹旦成為常客就慘了。餐補壹天35,壹個月22個工作日,差不多770。

教育補助壹年,月薪300。基本工資是當地最低工資,加起來2000多。新人不考,每個月底就能拿到工資,不拖欠。

轉正後,壹個月有效戶5戶左右,遠高於其他證券公司。同時底薪也變成了負責任的底薪。

比如妳壹個月查五戶,妳開了五戶,但是有效戶只有壹戶,那麽妳只能拿到五分之壹的底薪。

如果妳轉正了,妳的好日子就到頭了。考核壓力大。新人可以進去體驗壹下。如果妳覺得自己能長期堅持做下去,就不要考慮投資中投了。這個行業很難做。

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