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中國汽車工程研究院總公司怎麽樣?

第壹,現場是國有控股公司或者上市公司,但是沒有這方面的管理模式和水平。管理粗暴,人性化弱。系統流程繁瑣但實用的按鍵控制不到位,亂來。經常加班,鬼混沒有工作效果,工資勞動比極低。第二,同工不同酬,密密麻麻的薪酬體系,私企管理模式。第三,老企業的歷史淵源太復雜,非常排外,跳進去要特別謹慎。關系復雜,幫派眾多,讓人無所適從。老員工像太上皇壹樣根深蒂固,領導都傾向他們。新員工應該做好被孤立和被欺負的準備。第四,工作環境壓抑,沒有安全感和歸屬感,隨時要接受辭退,赤裸裸的雇傭和雇傭關系。第五,公司把勞動法當兒戲,隨時隨地踐踏,潛規則很多,員工敢怒不敢言。6.嚴格打卡上班。系統規定工作時間為上午8:00-12:00,下午0:00-5:00。實際工作時間比承諾的長得多。繁瑣無效的工作需要經常加班,工作完了還要假裝加班,不然就要花掉或者扣掉,因為無味的頻繁考核多了。
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