壹般來說，新人通常被分配到各種項目，比如國企單位，工地遍布全國，每2-3年換壹次工地，工作相對穩定。但是普通員工工資不高(包括節假日加班)，但是保險和公積金齊全。壹般4-5年就能混到科級幹部。按照現在的標準，科級拿個5-6萬/年沒問題。如果能忽悠，真的是如魚得水。上班輕松，工地跑來跑去，喝茶吹牛，吃飯，拍馬屁，上網，如果兩口子在壹起，能安於現狀就好，前提是妳至少忽悠壹下科級幹部。當今社會，能忽悠就不錯了！
建設項目的環境條件壹般在差和相當差之間，但國企單位的工作相對輕松。如果妳想陶冶情操，過半隱居的生活，或者找個地方好好學習，練魔術，考證，考研，學九陰真鏡，再合適不過了。前提是妳有壹顆堅定，冷靜，有耐心的心。
據說每年新畢業的，第壹年年底可以走50%左右，第二年到第三年走30%左右，每年7月份簽約4年左右。。。第五年。。。第六年。。。除了少數，所有在處級混不下去的人都該走了。人才流動很正常吧？當官是不可能的！
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