1.中投恒河為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇，包括基本工資、績效獎金、五險壹金、帶薪年假、節日福利、員工差旅等。這些福利可以保障員工的基本生活和權利，同時也可以激勵員工更加努力工作。
2.中投公司重視員工的職業發展和培訓，並為他們提供良好的培訓和發展機會。公司定期組織內部培訓、專業培訓和職業發展規劃，幫助員工提升技能和能力，實現個人職業發展。此外，公司還為員工提供晉升機會和職業晉升渠道，激發員工的積極性和創造性。