倡導節約意識和綠色管理理念，以零事故、零傷害、零汙染為目標，制定節約行為標準，建立環境管理體系和環境監督體系；培養環境意識，建立創新機制；改進技術裝備，提高管理水平，提高資源利用效率，避免汙染物的產生和排放。
2.保護員工的權利和健康。
本著平等自願的原則簽訂勞動合同。完善人才選拔、任用、評價和激勵機制；制定培訓計劃，提供經費，保障師資。完善福利機制，健全安全制度，加強安全培訓，杜絕安全隱患。健全工會組織，加強勞動監察，完善各項保障制度，保障女職工合法權益。
3.遵循商業道德
按照“綠色采購、負責任采購”的原則，確定采購和供應商的標準，堅持誠信原則，規範操作，建立商業行為規範和內控制度，建立質量追溯體系，完善質量檢驗和管理制度。
4.促進社區建設。
積極參與社區建設，改善社區教育和環境；提高在社區的就業率，構建與社區的和諧關系。
5.促進企業和社會的發展。
推進新農村建設，建立產品基地，增加農民收入。積極興辦社會公益事業，加快科技創新步伐，積極推廣新技術、新工藝，加快新產品開發，加強企業間的技術交流，促進產業發展和技術進步。