1.職能部門齊全:在成都王府井百貨有限公司的電子商務組織架構中，職能部門齊全，包括市場部、采購部、物流部、售後服務部。各部門有明確的職責和工作內容，通力合作，保證電子商務業務的順利開展。
2.程序化管理:在成都王府井百貨有限公司電子商務組織架構中，采用程序化管理模式，通過ERP、CRM等系統對電子商務業務進行全面管理和監控，提高了工作效率和業務管理水平。
3.人員素質高:在成都王府井百貨大樓股份有限公司的電子商務組織架構中，員工素質普遍較高，具有較強的專業技能和管理能力，較強的團隊合作精神和創新意識，能夠適應電子商務業務的快速發展和變化。