春節前，公司可以要求用人單位支付經濟補償金或經濟補償金。經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿壹年支付壹個月工資的標準支付。六個月以上不滿壹年的，按壹年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。用人單位違反本辦法規定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條第壹款規定，經濟補償金按照每滿壹年壹個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿壹年的，按壹年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
上一篇:汽車充氣泵哪個牌子好？求推薦下一篇:6000元買蘋果13pro還是小米13？