公司高層的辭退流程和員工是壹樣的，但建議完善交接工作，這樣辭退後就不會有後續問題了。以下是辭退流程，供您參考:(1)由決策人(單位主管、勞動者)提出辭退申請；(二)人事部門填寫《解除勞動合同審批表》，報主管部門審批；(三)通知部門和員工辦理工作交接，歸還工具設備；(四)有關部門和職工辦理工資福利結算等未了事項；(五)職工在結算工資和支付經濟補償金的財務手續上簽字領取；(六)為職工辦理黨、團、工會組織關系和檔案的轉移手續；(七)為職工辦理社會保險轉移表和公積金轉移手續；(八)向職工出具《解除勞動合同證明書》，剩余43%。