好公司:有的公司效益好，規模大，福利好，很少招人換人，業務員很穩定，企業也放心，很能照顧員工！食堂也是現代化的標準餐廳！上市公司，或者年銷售額幾個億的集團公司！老板是企業家！這種企業只要不是啞巴，會說英語，會電腦，基本都能做出成績。公司規模大，產品不愁銷路。銷售人員進去都有保底工資，有的第壹年8萬或者654.38+萬！即使食堂有專業廚師，專業服務員，包間，領導幹部和工人是分開的！連公司的工人都開著私家車上下班！這種公司有錢，只要進去，基本都能賺到錢！
差的公司:壹些小公司只提供最低的底薪，不管吃住，沒有公司食堂和宿舍，有的甚至不交社保。基本工資3000左右！不考慮吃住，推銷員必死無疑！這個小公司老板壓力很大，產品市場競爭力很弱。招幾個跟雞血壹樣的員工給他穿小鞋！那麽表現就看個人能力了。如果表現不好，直接去掉，繼續招人，毫不留情！公司和老板總是朝不保夕，國外的大客戶是不會向這樣的公司下單的！大客戶找大公司，小客戶找小公司！這種公司只有剛畢業壹兩年的大學生才能用。如果他們賺不到錢，就會去大公司。老板還會繼續招人，培訓完了人就走了！
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