1.大公司經營狀況穩定,破產的可能性較小,工作相對穩定;管理制度規範完善,分工精細,能養成良好的工作習慣;福利待遇相對完善,薪酬結構相對透明。但是管理體系比較小,公司比較死板,效率比較低,員工發展晉升渠道可能比較窄。
2.在小公司工作,可以成為多面手,學到更多技能;更大的自由和更多的發展機會。而小公司的規章制度可能不夠完善,經營狀況不穩定,容易出現經營不善而倒閉的風險。
溫馨提示:以上解釋僅供參考。
回復時間:2021-03-22。請以平安銀行在官網公布的最新業務變動為準。
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