福利，太好了。壹年發兩次。中秋節100，春節200。獎金？已經付過兩次了。妳還想要獎金嗎？知足吧，尤其是在大禹。扣工資？怎麽可能呢？大禹是個大企業。他怎麽能做這樣的事？只是6月25號到7月25號的工資8月20號發，最多9月份肯定發。這不是演繹。還有代扣1000元。它被稱為“質量保證”。當然，我辭職的時候會給妳，但是如果要工作壹年或者壹年以下，這1000元就瞬間變成了“培訓費”。這也很好理解。妳的先進技術都學會了，所以要交學費。嗯~不得不提醒妳，大宇效率極低，有可能明天中午12前必須交照片，說需要辦理工作證，不交工資扣！讓妳以為工作許可後天就可以辦了，趕緊找快照。但是妳會發現壹個工作證半年沒動。領導總是在想壹件事，而且在不停的變化！突然發現打字很累。。。加上對這些事情的回憶，讓我很不開心。