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東莞古昌實業有限公司的工資是多少?

每個人的能力、經歷、工作崗位都不壹樣,工資自然也會不壹樣。具體工資數額由用人單位與勞動者協商約定,並在勞動合同中載明。法律只規定勞動者工資不得低於當地最低工資標準。

法律依據:勞動法

第四十七條用人單位根據本單位生產經營特點和經濟效益,自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定,報國務院備案。

用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

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