1.不承諾固定收益。如果沒有買盤，價格就是靜態的，就像股票的停牌壹樣。平臺公司只要有實力，絕對不會在產品(分割盤)上虧錢(因為價格不會跌，會有10%傭金)。沒有倉儲費，物流費，稅費，沒有保質期，沒有資金成本(資金來源於投資人)。所以規避了大部分風險。平臺公司傭金的10%用於維持公司辦公人員的基本開支。這裏最大的風險是長期停牌，公司實力不足以維持公司的日常基本開支。因為這個原因，平臺倒閉了，目前沒聽說過。如果承諾了收益，那將是最大的風險。共同基金、復利基金和分紅基金基本上具有相似的特征。有的拆分資金初期規模過大，或者定期拆分，存在風險。這個要看公司的實力。公司足夠強大，可以用自有資金消除泡沫，讓投資者獲得更多收益。當然更好，但畢竟是少數。如果拆分比例和速度保持過高，或者拆分定期進行壹年以上，就會產生巨大的泡沫，存在巨大的風險。
2.匹配比例:入市時有匹配比例，壹般為50-60%。剩下的錢就是配比，剩下的資金用來支付團隊領導開拓市場的費用。分配比例越高越好。永遠記住羊毛出在羊身上，公司的利潤不足以覆蓋開拓市場的成本(各種獎金)，或者說滿足不了靜態受益者的需求。平臺會有倒閉的風險，皮沒了，羊毛出在身上。
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