1.歐美的CIS註重視覺統壹，強調規範的文字、色彩、標誌的統壹。而日本CIS強調整體性、系統性的設計規則，尤其是企業文化和經營理念的傳遞。
2.歐美CIS強調企業的管理因素，尤其是系統規章制度的管理，強調監管者。而日式CIS突出人的因素，整個CI設計偏向於以人為本，對“壹個情緒”二字有很強的規制，在制度建設上也強調和諧。
3.從管理的角度來說，歐美的CIS更規範，更容易操作。而對日本CIS企業實際情況的調查研究，以及對企業發展經營和未來發展趨勢的考察，則註重戰略的長遠規劃。
CIS的主要含義是:
統壹企業文化和經營理念的設計，最終利用整體表達系統(尤其是企業形象)促進企業產品和服務的銷售。
CIS的含義:
在內部，企業可以通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統、營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標準化設計和統壹管理，從而調動企業每個員工的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門各司其職，有效配合。
對外，通過整合的符號形式形成企業的獨特形象，便於公眾識別和認定企業形象，促進企業產品或服務的推廣。