1,公司的管理要人性化,領導要繼續關心員工,了解大家的情況,及時解決大家工作生活中的問題。讓我們都覺得自己是公司大家庭的壹員,工作愉快。
2.從業人員的素質必須進壹步提高,經常進行業務學習,以老帶新,以便更熟練地掌握業務,必要時組織出國學習。
3.誠實是職業發展的墊腳石。我們所有的員工在以後的工作中都會善待客戶,面帶微笑,不欺騙客戶。
4、嚴格執行規章制度,做到如法炮制,表揚和鼓勵表現突出的,批評和幫助表現差的。營造人人爭先的氛圍。