1，公司的管理要人性化，領導要繼續關心員工，了解大家的情況，及時解決大家工作生活中的問題。讓我們都覺得自己是公司大家庭的壹員，工作愉快。
2.從業人員的素質必須進壹步提高，經常進行業務學習，以老帶新，以便更熟練地掌握業務，必要時組織出國學習。
3.誠實是職業發展的墊腳石。我們所有的員工在以後的工作中都會善待客戶，面帶微笑，不欺騙客戶。
4、嚴格執行規章制度，做到如法炮制，表揚和鼓勵表現突出的，批評和幫助表現差的。營造人人爭先的氛圍。