比如:領導的嚴格要求；對工作進行嚴厲批評；做錯了就按規定處罰；給妳壓力，讓妳盡快體驗等等。，不是為了穿小鞋，而是為了妳更好更快的成長。
要“努力”，首先要反思自己。如果不懂，找合適的機會交流，找出原因，對妳來說可能是壹個成長的機會。
其次，如果真的遇到所謂的“硬鞋”，首先要反思，比如自己是不是定位不準，“種了別人的地，浪費了自己的田”？妳是否有意識或無意識地參與到職場改革或鬥爭中？妳是不是帶著槍躺著之類的。
最後，要想明白對方真的對自己有意見，壹定要自己想辦法解決。要仔細評估自己的實力，根據實力對比選擇戰、妥協、投降或、滯兵或逃跑；如果有條件，也可以向更高壹級或者外部力量尋求幫助。
當然，最好的結果是實現競爭和理解；也許最壞的結果就是最好的結果，就是當妳羽翼豐滿的時候，妳沒有把我留在這裏，而是有了自己的歸宿。
記住，沒有完美，任何選擇都是博弈的結果。有所得必有所失。不要後悔選擇了它。