比如:領導的嚴格要求;對工作進行嚴厲批評;做錯了就按規定處罰;給妳壓力,讓妳盡快體驗等等。,不是為了穿小鞋,而是為了妳更好更快的成長。
要“努力”,首先要反思自己。如果不懂,找合適的機會交流,找出原因,對妳來說可能是壹個成長的機會。
其次,如果真的遇到所謂的“硬鞋”,首先要反思,比如自己是不是定位不準,“種了別人的地,浪費了自己的田”?妳是否有意識或無意識地參與到職場改革或鬥爭中?妳是不是帶著槍躺著之類的。
最後,要想明白對方真的對自己有意見,壹定要自己想辦法解決。要仔細評估自己的實力,根據實力對比選擇戰、妥協、投降或、滯兵或逃跑;如果有條件,也可以向更高壹級或者外部力量尋求幫助。
當然,最好的結果是實現競爭和理解;也許最壞的結果就是最好的結果,就是當妳羽翼豐滿的時候,妳沒有把我留在這裏,而是有了自己的歸宿。
記住,沒有完美,任何選擇都是博弈的結果。有所得必有所失。不要後悔選擇了它。