擴展數據:
罰款形式
1，責令其員工向企業繳納現金和財物；
2.克扣員工工資、獎金和各種津貼福利；
3.代扣員工繳納的押金和房貸。
法律依據
《企業職工獎勵條例》第11條規定，職工有下列行為之壹，經批評教育仍不改的，分別給予行政處分或經濟處罰。
1，違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工、消極被動，完不成生產任務或工作任務；
2.無正當理由不服從工作分配、調動和指揮，或者無正當理由無理取鬧、聚眾鬧事、打架鬥毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的；
3.玩忽職守，違反技術操作規程和安全規定，或者違章指揮，造成事故，給人民生命財產造成損失的；