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新員工找領導談什麽問題比較好?

以下是新員工在研討會上可以向領導提出的壹些問題:

1.企業文化和價值觀:向領導提問關於企業文化和價值觀的問題,有助於妳了解公司及其期望的員工行為標準,為未來的職業規劃奠定基礎。

2.職業發展機會:向領導詢問公司的職業發展機會,了解公司內部的晉升和提升機會,以及如何在公司成長和建立職業生涯。

3.工作職責和目標:了解自己的工作職責和目標,以及如何與其他團隊成員和部門合作。

4.項目和戰略:了解公司目前的戰略方向和正在進行的項目,了解妳如何為這些項目做出貢獻。

5.提高工作效率:在新員工入職期間向領導請教如何提高工作效率,學習如何與同事和領導溝通合作。

這些問題有助於新員工更好地了解公司和自己在公司的角色,幫助他們融入公司和團隊。

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