提出崗位股份制的觀點，強調員工與老板的合作關系，員工在工作中所付出的努力和貢獻。老板對郵政股份公司投資貨幣資本，表現為資金、廠房、設備、土地等形式，員工對郵政股份公司投資人力資本，表現為知識、經驗、技能等形式。
崗位股份制把喬布斯當成股份公司。這壹理論希望激發員工的積極性和創造性，提高工作效率和質量。崗位股份制是壹種觀點或思維方式，而不是壹種實際的管理或運營模式。在實際工作中，如何管理和激勵員工，需要根據具體情況采取相應的措施和方法。