為了維持最高的企業道德和誠信標準，地鐵公司的所有員工在日常工作中都遵守《工作行為準則》，以鞏固公司內部的誠信文化。提高客戶的生活質量，滿足客戶的需求。
積極參與我們服務的社區。
培養員工能夠學習、進步並引以為豪的企業文化。
給投資者帶來可持續的回報。
通過創新和不斷改進，* * *達到了新的高度。
發展我們的專業知識，擴大我們在香港和中國的業務，並爭取在歐洲的商機。優質服務承諾積極為客戶提供他們所重視的安全、高效、貼心的服務。
互相尊重，互相重視，互相合作，互相信任，互相重視。
傾聽並尊重社區和各行各業的想法。
創造價值通過高效率、持續改進和創新，為客戶提供物有所值的產品和服務，從而創造利潤。
敢於進取，敢於檢討和改善現狀，主動排除障礙，開拓新視野。