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港鐵的企業管治

港鐵公司的日常業務由行政總裁周松崗及執行委員會管理,並向董事會匯報。董事會由非執行主席錢果豐博士領導,其他成員包括當地商界和社區領袖、學者和政府代表。

為了維持最高的企業道德和誠信標準,地鐵公司的所有員工在日常工作中都遵守《工作行為準則》,以鞏固公司內部的誠信文化。提高客戶的生活質量,滿足客戶的需求。

積極參與我們服務的社區。

培養員工能夠學習、進步並引以為豪的企業文化。

給投資者帶來可持續的回報。

通過創新和不斷改進,* * *達到了新的高度。

發展我們的專業知識,擴大我們在香港和中國的業務,並爭取在歐洲的商機。優質服務承諾積極為客戶提供他們所重視的安全、高效、貼心的服務。

互相尊重,互相重視,互相合作,互相信任,互相重視。

傾聽並尊重社區和各行各業的想法。

創造價值通過高效率、持續改進和創新,為客戶提供物有所值的產品和服務,從而創造利潤。

敢於進取,敢於檢討和改善現狀,主動排除障礙,開拓新視野。

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