為了維持最高的企業道德和誠信標準,地鐵公司的所有員工在日常工作中都遵守《工作行為準則》,以鞏固公司內部的誠信文化。提高客戶的生活質量,滿足客戶的需求。
積極參與我們服務的社區。
培養員工能夠學習、進步並引以為豪的企業文化。
給投資者帶來可持續的回報。
通過創新和不斷改進,* * *達到了新的高度。
發展我們的專業知識,擴大我們在香港和中國的業務,並爭取在歐洲的商機。優質服務承諾積極為客戶提供他們所重視的安全、高效、貼心的服務。
互相尊重,互相重視,互相合作,互相信任,互相重視。
傾聽並尊重社區和各行各業的想法。
創造價值通過高效率、持續改進和創新,為客戶提供物有所值的產品和服務,從而創造利潤。
敢於進取,敢於檢討和改善現狀,主動排除障礙,開拓新視野。