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如果公司被關閉,員工會得到補償嗎?

法律分析:企業關停,職工賠償政策規定,勞動者也可以找雇主結清全部工資,並要求承擔全部經濟補償。至於補償標準,他們可以每工作壹年支付壹個月的工資,最多十二個月。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之壹的,勞動合同終止: (壹)勞動合同期滿的;(二)職工開始依法享受基本養老保險待遇;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位營業執照被吊銷、責令關閉或者被撤銷,或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

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