2、對於關鍵的制度,以及經常違反的情況,要給予很大的獎勵,必須在公司大量宣傳,這樣才能引起重視,說明,優秀員工的選拔很重要。對於執行該系統的員工。只有這樣,他們才有實施的基礎。特別是對新員工,要知其然,知其然,壹定要讓員工知道的透徹,讓他們清楚的明白什麽是不該做的。
3。
3。否則,系統是沒有辦法實現的。對於那些違反制度的人來說,地獄是要付出代價的。加強1的實施