2、對於關鍵的制度，以及經常違反的情況，要給予很大的獎勵，必須在公司大量宣傳，這樣才能引起重視，說明，優秀員工的選拔很重要。對於執行該系統的員工。只有這樣，他們才有實施的基礎。特別是對新員工，要知其然，知其然，壹定要讓員工知道的透徹，讓他們清楚的明白什麽是不該做的。
3。
3。否則，系統是沒有辦法實現的。對於那些違反制度的人來說，地獄是要付出代價的。加強1的實施