也就是把每個人的崗位乘以崗位系數，最後相加得到崗位系數之和。用總額除以崗位系數之和得到崗位系數平均額，最後用每個人的崗位系數乘以平均額得到獎金。
其他計算公式:
1，年終績效獎金計算公式:
年終績效獎金=績效獎金基數×部門系數×崗位系數×工作時間調整系數×個人年度考核系數。
2、年終績效獎金的核算方法:
對於本年度發生部門調動或調薪的員工，績效獎金基數、部門系數、崗位系數會隨著崗位或調薪發生變化，所以要按照年終績效獎金基數公式分別計算，然後累加。對於1-15(含15)期間調動的員工，調動前計算調動當月的崗位類別，否則調動後計算。