1，遵守憲法和法律；
2、提出建立工會組織的報告；
3.準備發展會員；
4、準備必要的資金、場所等條件；
5.選舉工會主席和職工代表進行登記。
根據有關法律規定，我國企業、事業單位和機關中以工資為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、受教育程度，都有依法加入和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
組建壹個工會需要多少人？
對建立工會的數量沒有要求。根據相關法律規定，企業、事業單位、機關會員超過25人的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，或者推選壹名組織員組織會員開展活動。
綜上所述，工會是工人階級的群眾組織，是由工人自願結合起來的。工會在保護勞動者利益方面的作用是非常大的，成立工會是有壹定條件的。
法律依據:
中華人民共和國工會法
文章
在我國的企業、事業單位和機關中，以工資為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、文化程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。