法律分析:社保是五種保險,分別是職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中,職工養老保險,單位需要承擔20%的繳費比例,個人需要承擔8%的繳費比例;職工醫保,單位需要承擔6%的繳費比例,個人需要承擔2%的繳費比例;失業保險,單位需要承擔0.5%的繳費比例,個人需要承擔0.5%的繳費比例;工傷保險,單位需要承擔的繳費比例為1.5%;生育保險,單位需要承擔0.8%的繳費比例,個人不承擔。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十六條。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,並從欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。逾期不繳納的,由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
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