法律分析:社保是五種保險，分別是職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中，職工養老保險，單位需要承擔20%的繳費比例，個人需要承擔8%的繳費比例；職工醫保，單位需要承擔6%的繳費比例，個人需要承擔2%的繳費比例；失業保險，單位需要承擔0.5%的繳費比例，個人需要承擔0.5%的繳費比例；工傷保險，單位需要承擔的繳費比例為1.5%；生育保險，單位需要承擔0.8%的繳費比例，個人不承擔。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十六條。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
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