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公司違約不給錢怎麽辦?

法律分析:如果公司不發工資,可以向當地勞動監察部門舉報,勞動監察部門會對其進行查處,要求公司發工資,支付賠償金。被執行人在法院判決後拒不執行的,可以申請強制執行,法院可以凍結對方當事人的銀行賬戶或者資產進行強制執行。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條。用人單位有下列情形之壹的,由勞動行政部門責令限期支付低於當地最低工資標準的勞動報酬、加班工資或者經濟補償,並支付差額部分。責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金: (壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬的;(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班而不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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